Please select your page
  • Slide Company Address
  • Slide
  • Slide

Semboyan & Budaya

Moto Perusahaan

"Datang dengan Solusi"

Dengan semboyan/slogan tersebut, diharapkan perusahaan terus tumbuh dan berkembang sejalan dengan Visi dan Misi Perusahaan.


Budaya Perusahaan

I WIN'S

   

I=Integrity

  • Integritas, mengedepankan kejujuran, spiritual, komitmen dan bermartabat.
  • Menyampaikan data atau informasi secara transparan, tepat waktu dan benar.
  • Tidak menyalahgunakan jabatan, wewenang dan aset perusahaan.
  • Obyektif dalam memandang atau menilai setiap masalah dan berlaku adil dalam melaksanakan kewajiban dan hak.
  • Berani menyampaikan dan menerima pendapat.

W=Winning Spirit

  • Semangat untuk menang, pantang menyerah dan berjiwa militansi.
  • Insan Yodya Karya mempunyai semangat untuk menang dalam segala kondisi. Berjiwa militansi dalam mengerjakan pekerjaan, dan menjalankan aktifitas di setiap lini.
  • Memiliki daya juang yang tinggi dan semangta pantang menyerah.
  • Menyerahkan seluruh potensi dan daya upaya dalam mengemban tugas dan tanggung jawab.
  • Memanfaatkan setiap peluang dan mengendalikan setiap resiko.

I=Innovation

  • Inovasi, kreatif dan mampu menciptakan sesuatu yang baru.
  • Insan Yodya Karya selalu mempunyai inovasi-inovasi dalam bekerja dengan menciptakan sesuatu yang baru dalam setiap langkah pekerjaannya.
  • Menjadi insan pembelajar yang mandiri serta aktif menyumbangkan pikiran untuk kemajuan perusahaan.
  • Proaktif mengidentifikasikan potensi dan mencegah timbulnya masalah serta mampu menemukan solusi efektif dan efisien.
  • Mampu meningkatkan kualitas produk dan layanan melalui penyumbangan teknologi dan metode yang unggul.

N=Nascent

  • Pembaharuan menuju lebih baik.
  • Selalu melakukan pembaharuan untuk tujuan yang lebih baik bagi perusahaan.

S=Smart

  • Kecerdasan spiritual, intelektual dan emosional.
  • Bekerja dengan cerdas, konsep yang jelas, sistematis dan terukur dengan berpedoman kepada Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) serta Rencara Kerja Jangka Panjang Perusahaan (RJPP).
  • Berperilaku hemat untuk memperoleh sebesar-besarnya keuntungan bagi perusahaan dengan memperhitungkan cost/benefit dalam setiap tindakan.
  • Memiliki komitmen terhadap keberhasilan unit kerja nya sendiri dan unit kerja lain untuk pencapaian target perusahaan
   

Login/Daftar

  or   Create an account

Forgot your password? |  Forgot your username?

×