Semboyan & Budaya
Moto Perusahaan
"Datang dengan Solusi"
Dengan semboyan/slogan tersebut, diharapkan perusahaan terus tumbuh dan berkembang sejalan dengan Visi dan Misi Perusahaan.
Budaya Perusahaan
I WIN'S
I=Integrity
- Integritas, mengedepankan kejujuran, spiritual, komitmen dan bermartabat.
- Menyampaikan data atau informasi secara transparan, tepat waktu dan benar.
- Tidak menyalahgunakan jabatan, wewenang dan aset perusahaan.
- Obyektif dalam memandang atau menilai setiap masalah dan berlaku adil dalam melaksanakan kewajiban dan hak.
- Berani menyampaikan dan menerima pendapat.
W=Winning Spirit
- Semangat untuk menang, pantang menyerah dan berjiwa militansi.
- Insan Yodya Karya mempunyai semangat untuk menang dalam segala kondisi. Berjiwa militansi dalam mengerjakan pekerjaan, dan menjalankan aktifitas di setiap lini.
- Memiliki daya juang yang tinggi dan semangta pantang menyerah.
- Menyerahkan seluruh potensi dan daya upaya dalam mengemban tugas dan tanggung jawab.
- Memanfaatkan setiap peluang dan mengendalikan setiap resiko.
I=Innovation
- Inovasi, kreatif dan mampu menciptakan sesuatu yang baru.
- Insan Yodya Karya selalu mempunyai inovasi-inovasi dalam bekerja dengan menciptakan sesuatu yang baru dalam setiap langkah pekerjaannya.
- Menjadi insan pembelajar yang mandiri serta aktif menyumbangkan pikiran untuk kemajuan perusahaan.
- Proaktif mengidentifikasikan potensi dan mencegah timbulnya masalah serta mampu menemukan solusi efektif dan efisien.
- Mampu meningkatkan kualitas produk dan layanan melalui penyumbangan teknologi dan metode yang unggul.
N=Nascent
- Pembaharuan menuju lebih baik.
- Selalu melakukan pembaharuan untuk tujuan yang lebih baik bagi perusahaan.
S=Smart
- Kecerdasan spiritual, intelektual dan emosional.
- Bekerja dengan cerdas, konsep yang jelas, sistematis dan terukur dengan berpedoman kepada Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) serta Rencara Kerja Jangka Panjang Perusahaan (RJPP).
- Berperilaku hemat untuk memperoleh sebesar-besarnya keuntungan bagi perusahaan dengan memperhitungkan cost/benefit dalam setiap tindakan.
- Memiliki komitmen terhadap keberhasilan unit kerja nya sendiri dan unit kerja lain untuk pencapaian target perusahaan